40歳の転職記の第一弾。
本記事のテーマは転職エージェントです。
ワタクシが利用したのはこちらの２つ。
- dodaエージェント
- リクルートエージェント
結論から申し上げると、それぞれの善し悪しがあり、一概にどっちがいいとは言えません。ただ、どちらが自分に合っているかの参考にはなると思います。
やすす自身はひよって使いませんでしたが、自信がある人や年収アップを目指すなら、ビズリーチなどのハイクラス転職を活用するのも良いでしょう。
dodaエージェントとリクルートエージェントの違い
個人的な感想になりますが…
- doda → 丁寧さ・確実性を重視
- リクルート → スピード・量を重視
いや〜、これでもかってくらい、社風が出てましたね。メチャクチャわかりやすかったです。
職務経歴書の作成について
例えば、職務経歴書だと、リクルートエージェントさんは添削ほぼなし。多少の間違いがあろうが、誤記があろうが、体裁が整ってなかろうがお構いなし。
ガンガン応募してこうぜ！
数打ちゃ当たるぜ！
って感じでした。
この完成度の書類で応募しちゃっていいの？と不安だったものの、初めての転職活動だったし、言われた通りにやってみようと、とりあえず５社ほど応募したところ。
２社通過（小規模なベンチャー）
このレベルで通るんか、、、という衝撃。
ただ、規模が大きめの３社は通りませんでした。
一方でdodaエージェントさんは、細かいところまで添削してくれて、フォーマットを整えたり、誤記を指摘したりと丁寧にチェックしてくれました。
この体験からわかったのは…
- ０から職務経歴書をつくる → doda
- 過去の職務経歴書がある → リクルート
やすすワタクシは０からの作成だったので、最終的にはdodaさんに添削していただいたものを、リクルートさんにも登録して使っていました。
紹介求人の質と量について
紹介求人の質と量については…
担当者から紹介される求人はどちらも質が高かったです。ただ、マッチングの自動送信で届く、オファーのような求人は、リクルートさんの方が質が高かったと感じます。
一覧にするとこんな感じ。
| 項目 | doda （担当者） | doda （自動送信） | リクルート （担当者） | リクルート （自動送信) |
|---|---|---|---|---|
| 求人の質 | ◎（高い） | △（低め） | ◎（高い） | ◯（高め） |
| 求人の量 | △（少なめ） | ◎（多い） | ◯（多め） | ◎（多い） |
そのため、自身は途中からリクルートさんをメインで使っていました。dodaさんの方は担当者から紹介された求人のみをチェック。
その結果、最終的な応募数は…
- dodaエージェント → 8社
- リクルートエージェント → 28社
やすすこのあたりは相性があるかもしれません。
選考中のフォローについて
どちらも良かったです。
ここも社風がよく出ていまして…
- doda → 背中を押すスタイルで伴走
- リクルート → 先導するスタイルで伴走
総じてdodaエージェントさんはゆったりマイペース、ちょっと放任。リクルートエージェントさんはせかせかハイペース、ちょっと強引。そんな印象でした。
やすす自分のペースで進めたいならdodaエージェントさん、短期間で一気に決めたいならリクルートエージェントさんが合うでしょう。
dodaエージェントの感想まとめ
dodaエージェントさんの感想をまとめると…
- 職務経歴書の添削がとっても丁寧
- 本人のやる気次第、いい意味で放任
- 担当者からの紹介求人の質が高い
- 初回面談の印象はちょっと微妙
- 担当者からの紹介求人の量が少ない
- マッチングの紹介求人の質が低め
完全に所感ですが、担当エージェントとの初回面談の印象はちょっと微妙でした。
理由は２つありまして、１つはこちらの情報を予習しておらず、面談しながら読み込んでいて話が噛み合わない。担当範囲が広くて、忙しいのはわかるんですけどね…
もう１つはこちらの希望条件を聞かなかったり、伝えても流してしまうところ。やや一方的に進め方や、応募条件を提示してくることに違和感がありました。
ただ、職務経歴書の添削で手のひら返し。
ヾ(°∇°*) ｵｲｵｲ
40歳ながら初転職だったこともあり、０から職務経歴書をつくらなければならず、しっかりレビューしてくれたのは本当に助かりました。
また、自身には明確な応募条件がありましたので、担当エージェントからの提示内容は、半分聞き入れつつ半分スルー。
最終結果がこちら。
| 応募 | 書類通過 | 一次通過 | 内定 | 選考辞退 |
|---|---|---|---|---|
| 8社 | 3社 | 1社 | 1社 | 0社 |
やすすなんとサブで使っていたdodaエージェントさんで内定が出て、そのまま入社させていただくことになりました。自分でもびっくり。
リクルートエージェントの感想まとめ
リクルートエージェントさんの感想は…
- 初回面談の印象がバツグンにいい
- 担当者からの紹介求人の質が高い
- 担当者からの紹介求人の量が多い
- マッチングの紹介求人の質が高め
- 職務経歴書の添削がほぼない
- 先導が強引に感じることがある
- スピード重視なので急かされる
- 他サービスからの勧誘がくる
こちらも所感ですが、担当エージェントとの初回面談の印象はバツグンに良かったです。
とにかく話が早い。資料をしっかり読み込んでくれており、希望条件などの話もスムースで、転職成功に向けたアドバイスも的確だったと感じます。
が、職務経歴書の添削はザルでした。
(o；ω；o)ウゥ
また、スピード重視なので急かされているように感じることがしばしば。こちらの予定や都合を気にせず、がんがん先導していくので、まだ期日前じゃん！とツッコミたくなります。
あとRGF Professional Recruitment Japanというところから、突然電話がかかってきて「登録しませんか？」と勧誘されました。
登録時に同意してるんだろうけど、個人的には迷惑だと感じます。しかも担当者間の連携はないそうで、転職活動が煩雑になるだけでメリットがないような、、、ってことで断りました。
ただ、求人の質と量は高かったので満足しています。担当者からの紹介はもちろん、マッチングの自動送信もいい感じに希望条件を拾ってくれていて、応募先を見つけるのに重宝しました。
最終結果はこちら。
| 応募 | 書類通過 | 一次通過 | 内定 | 選考辞退 |
|---|---|---|---|---|
| 28社 | 8社 | 2社 | 0社 | 5社 |
やすす決まりそうなところが1社ありましたが、条件面がやや合わなかったのと、先に内定が出たところが希望条件に完全一致したので辞退しました。
以上、
40歳の転職記の第一弾。
転職エージェントについてでした。
近年の転職活動では、複数利用は当たり前みたいですね。体感的にもdodaエージェントさんとリクルートエージェントさん、どちらも登録して良かったと感じています。
参考までに3個目の登録先としては、enミドルの転職さんを考えていました。マイナビさんは年齢層が若そうだったので、40歳のおっさんには微妙かなぁという印象でしたね。
転職活動するぜ！って方はどうぞ。<(_ _)>
