[ウイイレアプリ]初心者向けツアーイベント攻略!効率的な進め方?

[ウイイレアプリ]初心者向けツアーイベント攻略!効率的な進め方?

ウイイレアプリを始めて
2週間くらいのお話です。

マイペースで楽しみながら
クラブを少しずつ強化して、
ツアーイベントを始めました。

そして最初に思ったこと。

ツアーの完全攻略は、
初心者には無理すぎる。

実際に無理でした。

(o;ω;o)ウゥ

そこでツアーイベントの
初心者向け攻略、効率的だと
思われる進め方を考察します。



COM戦とSIM戦

ツアーイベントには、
COM戦とSIM戦があり、
2つが同時開催されます。

・COM戦:自分で操作(選手視点)
・SIM戦:自動で操作(監督視点)

どちらも攻略したいですが、
期間が限られていますので
エナジーか時間が足りません。

最初はCOM戦のみに絞り、
挑戦するのがおすすめです。

その理由は単純明快で
COM戦の方がSIM戦より
報酬が豪華だからです。

我ながら説得力抜群。笑

ステップ1:10,000TP

最初はCOM戦の10,000TPを
目指すのが良いと思います。

その理由はこちらの表で
TPとGP報酬の関連性を
チェックするとわかります。

○TPとGP報酬
・800TP:800GP(1.00GP/TP)
・1,500TP:1,000GP(1.43GP/TP)
・2,500TP:2,000GP(2.00GP/TP)
・4,000TP:3,000GP(2.00GP/TP)
・5,000TP:4,000GP(4.00GP/TP)
・8,000TP:5,000GP(1.67GP/TP)
・10,000TP:5,000GP(2.50GP/TP)
・15,000TP:6,000GP(1.20GP/TP)
・25,000TP:7,000GP(0.70GP/TP)
・30,000TP:8,000GP(1.60GP/TP)
・40,000TP:9,000GP(0.90GP/TP)
・50,000TP:10,000GP(1.00GP/TP)
・以降5,000TPで3,000GP(0.60GP/TP)

実は10,000TPまでは、
小刻みにGP報酬が貰え、
その比率も高いです。

しかし、10,000TP以降は、
GPの比率が下がっていきます。

そのため、、、

まずは10,000TPを目指すのが
もっとも効率的だと考えてます。

COM戦の10,000TP達成後、
余裕があればSIM戦でも
10,000TP達成を目指すと。

合計で41,600GPも獲得可能。



ステップ2:30,000TP

次のステップは30,000TP。

特にボーナス選手がいると
TPが貯まりやすいので、
このクラスを目指しやすい。

各ツアーのボーナス選手は、
通常の何倍ものTPが取得でき、
最大では400%となってます。

初心者でもラッキーな人は、
ボーナス選手がいるかもです。

当時、自分は1人もいなかった。笑

30,000TPを目指す理由は、
GP以外の目玉報酬が良いため。

・2,500TP:レベル上限UP × 1
・5,000TP:Silver+ × 1
・10,000TP:レベル上限UP × 2
・30,000TP:Gold+ × 1
・50,000TP:レベル上限UP × 3

Gold+は金玉以上確定の
スペシャルエージェント。

マイクラブ強化には、
ありがた〜い一品です。

ただCOM戦のみでSIM戦では
貰えないので注意しましょう。



ステップ3:50,000TP

次のステップは50,000TP。

ここまで到達できたら
初心者ではありません。

ツアーの最終ステージは
その報酬も凄く豪華です。

・レベル上限UP × 3

ボーナス選手がいて、
時間的に余裕があれば、
辿り着けるかもしれません。

ただ1つ注意があります。

それは招待試合の難易度が
スーパースターであること。

しかもバルセロナのような
強豪チームとの試合に勝って
初めて報酬をゲットできます。

自分は半年以上も遊んでて、
今でも普通に負けてしまう。笑

まとめ

最後にまとめ。

自分の考えるツアーイベントの
効率的な進め方はこうなりました。

Step1. COM戦(10,000TP)

GPが貯まる。

もっと貯めたい人は、
Step2の前にSIM戦の
10,000TPがおすすめ。

Step2. COM戦(30,000TP)

Gold+が手に入る。
(金玉以上確定ガチャ)

Step3. COM戦(50,000TP)

レベル上限UPが3枚手に入る。
(招待試合に勝つのが条件)

しばらくはCOM、SIMの
10,000TP達成でGPを貯め、
マイクラブの強化を優先です。

クラブ運営が軌道に乗ったら
次のステップに進みましょう。